380, Réflexion 2019, 21

📑 Jeudi 31 octobre, jour 21

📌 Virelangue

Vr9

📌 Expression du jour

Ex27

 

📚 Devoirs 📚

  • lire evidence l’amitié
  • poster l’étape 3 sur Oaks

 

📌 En classe

📌 Final (Etape 4) en classe

Etapes : à poster dans votre discussion (ne créez pas de nouveau thread)

  • Etape 1 : jeudi 24 octobre, sujet
    • vous devez proposer un thème et un sujet au sein de ce thème et expliquer en quoi ce sujet vous intéresse et pourquoi.
  • Etape 2 : mardi 29 octobre, questions
    • il faut poser une série de questions, au moins trois, qui montrent que vous faites preuve de pensée critique.
    • vos questions doivent être argumentatives et non pas descriptives ni explicatives. Elles doivent être ouvertes et non fermées.
  • Etape 3 : jeudi 31 octobre, spatialisation (100 mots)
    • la spacialisation contextualise votre sujet.
    • vous expliquez votre angle
    • vous définissez votre perspective
  • Etape 4 : mardi 5 novembre, problématique (100 mots)
    • votre problématique est en trois parties
    • chaque partie définit votre méthodologie
    • c’est une bonne idée de faire une première partie descriptive et explicative
    • c’est une bonne idée de faire la seconde et troisième parties en modes dialogue
      • pros vs cons
      • cause puis conséquences
      • thèse puis antithèse

📌 Evidences, L’amitié

p.111-132

évidences l’amitié (clic)

Les valeurs France – Amériques

US —————————————- FR

 Les valeurs de République

Noir & blanc………………………………………………………………..

Aigle  ………………………………………………………………………….

Dieu (don)……………………………………………………………………

liberté …………………………………………………………………………

Espace, la maison, le pays

Transparence……………………………………………………………….

Public………………………………………………………………………….

Espace illimité………………………………………………………………

Superposition……………………………………………………………….

Explicite ……………………………………………………………………..

 

Conversation

Optimisme            ………………………………………………………..

Universalisme………………………………………………………………

espace …………………………………………………………………………

rupture………………………………………………………………………..

 

le faire…………………………………………………………………………

Self-esteem ………………………………………………………………….

l’individualisme ……………………………………………………………

pragmatisme ……………………………………………………………….

Film

fin du film dénouement………………………………………………….

l’intrigue priorité………………………………………………………….

héros antique ………………………………………………………………

Famille

Individualisme……………………………………………………………..

Générosité……………………………………………………………………

protéger éducation………………………………………………………..

Tout est possible…………………………………………………………..

patriarcat ……………………………………………………………………

Couple

famille atomique…………………………………………………………..

Diner pratique …………………………………………………………….

Le couple soutenir…………………………………………………………

Tabou sexe ………………………………………………………………….

Amitié

Pêche ………………………………………………………………………….

On est …………………………………………………………………………

soutient ……………………………………………………………………….

amitié pragmatique ………………………………………………………..

Sondage amitié au travail réseaux sociaux

93% des personnes interrogées estiment qu’on se fait souvent ou parfois des amis parmi les collègues de travail.

L’INFO. Plus de neuf Français sur dix pensent que des amitiés peuvent naître au travail parmi les collègues, mais moins de la moitié envisage cette possibilité avec les chefs, selon un sondage OpinionWay pour les éditions Tissot rendu public mardi. Selon l’étude, 93% des personnes interrogées estiment qu’on se fait souvent ou parfois des amis parmi les collègues de travail. Mais ils ne sont que 43% à dire de même lorsqu’il s’agit des supérieurs hiérarchiques. Et ils jugent même plus probable de nouer des relations d’amitié avec des clients (65%) ou avec des fournisseurs (64%).

Des moments propices. Les situations les plus favorables pour se faire des amis au travail sont les pauses café, cigarettes, les déjeuners ou les pots (74%), avant le fait de se voir en dehors du travail (64%) et d’avoir dans son équipe des personnes du même âge (39%), plusieurs réponses étant possibles. Les difficultés de l’entreprise sont aussi citées comme facteur favorisant l’amitié par 18% des sondés et l’open-space par 10%.

Méfiance vis-à-vis des chefs. Par ailleurs, 63% des sondés indiquent qu’ils seraient prêts à accepter une demande d’amitié sur un réseau social comme Facebook émanant d’un collègue et 22% d’un chef.

De l’entreprise aux réseaux sociaux l’amitié n’a plus le même sens 

Surprenant, 63 % des sondés accepteraient d’être demandé comme ami sur des réseaux sociaux dits « personnels » (type Facebook, Copain d’avant) par un collègue alors qu’ils ne sont que 54 % sur les réseaux sociaux professionnels de type Viadeo ou Linkedin.

Comme on pourrait le penser, seul 28 % des sondés recevraient favorablement la demande d’ami d’un client sur un réseau personnel, 27 % d’un fournisseur, et 22 % de leur chef hiérarchique. Ils sont légèrement plus nombreux à accueillir de telles demandes sur les réseaux professionnels (32 % pour leurs clients ou leurs fournisseurs et 28 % pour leur supérieur hiérarchique).

On constate que la tranche d’âge des 18-24 ans semble plus ouverte à ce type de mise en relation puisque 47 % accepteraient les demandes de leurs clients et 53 % celles faites par leurs fournisseurs.

Il ne faut pas oublier que les salariés doivent se méfier des propos injurieux postés sur le mur d’un ami qui est « public » ou qui a beaucoup d’amis (cour d’appel de Besançon, 15 novembre 2011). On quitte alors la sphère privée et le licenciement peut être justifié. Par exemple, une surveillante a été licenciée pour faute grave pour avoir tenu des propos dénigrant son établissement et incité les élèves à tricher pendant un examen sur son mur public Facebook (cour d’appel de Lyon, 22 novembre 2012).

📌 Vidéo du jour